工商管理论坛第21期——北京大学武亚军博士做学术讲座

2025年11月7日，贵州财经大学工商管理学院举办了第21期工商管理论坛，本次论坛邀请了北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授、博士生导师武亚军博士开展主题为“入世式学术驱动本土管理知识创新——以华为业务领先模型为例”的学术讲座。讲座由工商管理学院副院长任廷海博士主持，50余名师生参加。

管理知识源于实践与科学的融合

讲座伊始，武亚军博士指出，管理知识的形成一方面来自企业、工厂等社会系统的实践，另一方面源于大学、研究所等科学系统的研究。二者并非割裂，而是通过互补、互动与转化，形成“你中有我、我中有你”的有机整体，体现出“阴阳模型”所强调的对立统一关系。知识在“实践—理论—再实践”的循环中不断升华与发展。

知识生产四象限与本土理论构建路径

武亚军博士进一步介绍了知识生产的四个象限：波尔象限（基础研究）、爱迪生象限（技术发明）、巴斯德象限（科学深度与实际应用并重）以及斯隆象限（实践记录与经验传承）。他强调，商学院的知识理想范式应属于巴斯德象限，既追求理论深度，也注重现实影响。在构建本土管理理论方面，武亚军博士以“家长式领导”为例，指出应立足中国本土现象，融合文史哲传统，深入具体情境进行理论建构，而非简单的移植西方模型。

入世式学术与研究方法的多元发展

武亚军博士提出了“入世式学术”理念，倡导研究者与实践者、利益相关者深度互动，整合多元视角以形成科学共识。他为大家介绍了四种入世模式，即基本科学、共同生产、政策/设计科学、行动研究，并指出后两者在推动实践变革方面介入更深。以华为研究为例，他具体阐述了入世学术的落地方式：包括战略与产权的客观分析、与顾问共同编撰管理著作、提出H理论指导战略、参与企业治理准则设计等。此外，华为在引进IBM的BLM模型基础上，创新形成“华为不乱摸模型”，加入“考核与价值分配”与“产权与内部治理”要素，体现出本土化创新的逻辑与路径。

寄语青年：以拓荒精神推动学术创新

武亚军博士强调，实证研究并非唯一范式，本土理论的构建更需要依赖案例研究、入世式学术、解释主义等方法。他鼓励师生学习哈佛大学“实践—理论—再实践”的知识循环模式，将研究扎根于真实问题，实现从工具方法到文化哲学的多层次知识贯通。

讲座尾声，武亚军博士鼓励青年学者培养独立思考与拓荒精神。他指出，真正的学术创新不是对现有研究的微小改进，而是系统性的思想突破，这既需要扎实的理论功底，也离不开长期深入企业的沉浸式研究。本次讲座为师生提供了研究方法与理论构建的新视角，武亚军博士以生动的案例、清晰的逻辑与前瞻的见解，展示了实验方法与入世学术在推动管理学发展中的重要作用，为未来研究与实践的协同创新树立了典范。