招聘时间:2016年11月7日下午14:30
招聘地点:花溪校区修德楼311宣讲室
一、集团简介
维也纳酒店集团创立于1993年,作为中国精品商务连锁酒店第一品牌,秉承“深睡眠·大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。
目前,维也纳酒店集团旗下已拥有9大酒店子品牌和4大餐饮子品牌,囊括高星、中档、经济型酒店以及中高端餐饮四大领域,员工总人数超过6000人,在全国100多个大中城市中拥有800多家(在营及在建)分店,拥有超过120000间客房,超过6000万注册会员,综合开房率超过100%,并创下24年零安全事故的记录,现以每年新增三百家分店的速度高速发展。
现诚邀同路人共襄大业,共同成就令人尊敬的国际领先品牌!
二、集团荣誉
中国精品商务连锁酒店领袖品牌 / 中国饭店业百强知名品牌
中国十大连锁酒店品牌 / 中国著名民族酒店品牌
中国高成长连锁企业50强 / 全球酒店五星金钻奖
2011-CCTV中国年度品牌 / 中国行业十佳雇主企业
董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”
改革开放30周年中国酒店业功勋企业
中国十佳美食风尚品牌 / 中国金牌月饼
- 我们在寻找怎样的你?
- 酒店管理培训生(工作地点:全国)
发展方向:分店总经理 / 集团运营管理岗
任职条件:
A、学历要求:大专及以上学历,专业不限,热爱酒店行业;
B、能力要求:具备良好的沟通表达能力和执行力,有较强的学习能力,善于协作,亲和力佳;
C、素质要求:积极乐观,品行优良,吃苦耐劳,有强烈的目标感和自信心;
D、其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内能够适应全国分配;
E、优先条件:具有学生会、团委或社团干部任职经历,旅游管理或酒店管理相关专业,英语水平高,会小语种。
发展方向:区域人事经理 / 分店总经理 / 集团人力资源管理岗
任职条件:
A、学历要求:本科及以上学历,热爱酒店行业;
B、专业要求:人力资源管理/工商管理/劳动与社会保障等管理类相关专业;
C、知识要求:了解人力资源基础事务模块及相关的专业知识;
D、能力要求:具备较好沟通协调能力,有较强的学习能力,执行力强;
E、素质要求:积极乐观,品行优良,吃苦耐劳,耐心细致,有强烈的目标感和自信心;
F、其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内能够适应全国分配;
G、优先条件:具有学生会、团委或社团干部任职经历,有企业人力资源相关岗位的实习经历。
发展方向:集团总部各职能部门总监
任职条件:
A、基本要求:本科及以上学历专业不限,管理类专业优先,热爱酒店行业;
B、知识要求:专业知识扎实,平均成绩80分以上或平均绩点高于3.0;
C、能力要求:具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维能力,组织协调能力,执行力强,善于整合资源;
D、素质要求:积极乐观,品行优良,具备高度的责任感和目标感,具有强烈的团队合作意识;
E、其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内服从公司的调配安排;
F、优先条件:具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历,名企实习经历,或校级以上重大竞赛获奖经历。
(一)酒店管理培训生成长路径
发展阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
基层培养 |
6个月 |
分店前厅部/客房部基层岗位学习培养 |
能力锻炼 |
9-12个月 |
分店前厅部/客房部主管职位锻炼 |
管理提升 |
15-24个月 |
分店前厅部/客房部经理职位提升 |
高端晋升 |
6个月 |
分店副总经理/分店总经理/集团运营管理岗位 |
(二)人力资源储备干部成长路径
培养阶段 |
培养周期 |
工作内容 |
基层培养 |
3个月 |
带教培养–分店人事基层岗位学习培养 |
能力锻炼 |
9-12个月 |
正式带店–分店人事岗位实践锻炼 |
管理提升 |
12个月 |
独挡一面–部门主管/经理轮岗提升 |
高端晋升 |
12个月 |
分店副总经理/分店总经理/集团人事管理岗位 |
类别 |
部门 |
培养阶段 |
一年 |
第二至三年 |
第四至五年 |
职能类 |
行政、人力、财务等中心 |
主管 |
经理、高级经理 |
总监 |
开发类 |
事业发展中心 |
经理 |
开发总监 |
高级总监 |
工程类 |
筹建中心 |
主管 |
经理 |
总监 |
技术类 |
IT中心 |
工程师 |
中级工程师 |
高级工程师 |
营销类 |
营销、电商、大客户、渠道销售等中心 |
经理 |
总监 |
高级总监 |
五、薪资福利
1、具有行业竞争力的薪酬
(1)坚持优生优薪政策:最好的薪资待遇给最好的你;
(2)年度调薪机会:让薪资的增长跟上你成长的步伐;
(3)年终奖金:辛辛苦苦一整年,你的辛勤付出,公司不会忘记。
2、贴心的员工关怀
(1)生日假期:员工生日当天享受带薪休假1天,特别的日子,要给你特别的待遇;
(2)评优奖励:月度、季度、年度评优活动,奖励到你不要不要的;
(3)免费食宿:公司免费提供三餐和住宿,吃住无忧,让你全力向前冲;
(4)五险一金:购买五险一金,生病不用怕,到老不用愁,买房还有公积金;
(5)节日福利:每逢佳节倍思“亲”,过节了,应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。
3、完善的职位培训及晋升体系
(1)公司设有维也纳大学,搭建有完善的E-learnning学习系统,助力员工职业成长;
(2)职位晋升体系完善,实施百城千店战略,公司快速发展,每年创造的各类管理岗位上千个。
六、联系方式
网申地址:http://sc.wintalent.cn/wt/vienna/web/index/campus(可导入word、PDF版简历)
(二)招聘流程
网申–宣讲会–初试–测评–复试–签约–入职
(三)联系电话
座机:0755-88291666,手机:18938060253(夏先生),18938060250(曾先生) 微信:305567445
(四)校园招聘QQ交流群(维也纳酒店集团2017届校招 :487280491)
欢迎加入校园招聘QQ交流群,直接跟集团HR热聊,加群时务必告知真实姓名和学校。
(五)总部地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼