2026年11月6日,贵州财经大学工商管理学院举办第39期工商管理论坛,邀请证券公司营业部总经理、工商管理专业产业导师吕昌元做主题为“卓越领导数字领导力的形成与构建”的专题讲座。

吕昌元总经理从数据成为核心资产、人工智能普及以及平台化与生态化发展三个方面剖析数字时代企业管理的新变化,指出依靠个人经验、层级管控的传统管理模式已难以适应复杂经营环境,数字领导力是传统领导力的升级拓展,需要将管理经验与新技术、新组织方式有机结合。他以招商银行数字化转型为案例,说明企业数字化转型要同步优化决策、组织协作与人才培养机制;同时围绕数字战略思维、数据驱动决策、敏捷组织变革、数字人才生态四个能力维度,阐述数字时代管理者既要研判行业技术趋势、用好多维度数据分析,也要推动跨部门协同、向一线下放决策与资源,既要引进复合型技术人才,也要着力提升全员数字素养。
针对工商管理专业硕士研究生的工作实际,吕昌元介绍了“认知升级—实践落地—内化引领”的三阶提升路径,并提供数字领导力自我诊断工具与30天行动计划。他建议学员先识别自身能力短板,再从具体业务问题入手,尝试开展一次数据驱动的决策会、优化一个业务流程或参与一个数字化小项目,通过复盘逐步积累经验,鼓励同学们将所学带回岗位,在持续实践中形成适合自身团队的管理方法。
本次讲座将数字领导力的理论框架与企业案例、岗位实践相结合,为工商管理专业硕士研究生理解数字化转型中的管理问题提供了参考,也为各位同学制定个人能力提升计划、探索团队管理改进提供了具体思路。
